Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Lượt xem: 642 | Mã: NTD1264699
Ngày làm mới: 26/09/2021
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2021


Mô tả công việc
1. TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
  • Thực hiện hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty
  • Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phổ biến nội quy quy chế hội nhập nhân sự mới với văn hóa công ty.
  • 2. ĐÀO TẠO NHÂN SỰ
  • Lập kế hoạch đào tạo: Lựa chọn phương pháp đào tạo, thời gian đào tạo và thời lượng đào tạo phù hợp
  • Nghiên cứu thông tin và phân tích, thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo dựa trên các kỹ năng hoặc khoảng trống kiến thức của người lao động
  • Thiết kế, xây dựng nội dung đào tạo, tài liệu đào tạo
  • Tiến hành tổ chức các hoạt động Đào tạo/huấn luyện. (thuê ngoài và nội bộ)
  • Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo kỹ năng văn phòng, văn hóa công ty ...
  • Thực hiện các thủ tục đánh giá sau khi tổ chức đào tạo
  • Quản lý data nhân sự toàn công ty, hồ sơ nhân sự
  • 3. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUNG
  • Theo dõi chấm công và thực hiện tính lương thưởng cho toàn bộ nhân viên Công ty hàng tháng.
  • Tham gia xây dựng, cải tiến chính sách, quy chế, quy định tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chế độ phúc lợi khác của Công ty;
  • Tham gia xây dựng các chỉ tiêu đánh giá kết quả công việc (KPIs) & chế độ tiền lương, thưởng cho người lao động;
  • Phối hợp với Trưởng bộ phận theo dõi, đánh giá nhân sự hết thử việc, gia hạn hợp đồng lao động
  • Soạn thảo hợp đồng lao động, công văn, quyết định nhân sự
  • Đề ra và cải thiện lưu trình làm việc, tổ chức thực hiện các công việc theo Quy chương/ Nguyên tắc / Nội quy của công ty để quản lý Nhân viên trong công ty.
  • Tiến hành xử lý và giải quyết các thủ tục Nhận việc, Chuyển chính, Đổi bộ phận, Nghỉ việc, thăng chức, giáng chức, khen thưởng xử phạt ... của nhân viên. - Tổ chức, quản lý và lưu giữ hồ sơ lao động.
  • 4. HÀNH CHÍNH
  • Thực hiện các công việc hành chính hàng ngày được phân công.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
  • Trình độ: Đại học. Chuyên Ngành: Quản trị/ quản lý nhân lực hoặc các ngành liên quan
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh, tương đương bằng B.
  • Kinh nghiệm: sinh viên mới tốt nghiệp, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm công việc tương đương
  • Kỹ năng vi tính: Word, Excel, power point, Outlook
  • Thời gian làm việc theo yêu cầu công việc: Hành chính
Quyền lợi
  • 1.Tiền lương: thỏa thuận theo năng lực, thâm niên
    2.Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:
    • Làm việc từ thứ Hai đến Thứ Bảy.
    • Thời gian làm việc trong ngày: 8 giờ
    • Nghỉ trưa: 60 phút.
    • Ăn cơm ( công ty cung cấp): 2 bữa trưa và chiều . Trị giá phần ăn: 25,000/nguời cho 1 buổi ăn.
    3/ Chế độ khác:
    • Sau khi ký HĐLĐ: nhân viên có Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, áp dụng đầy đủ theo quy định của Luật lao động và Luật Bảo hiểm Xã hội
    • Thương Tết DL: 5.000.0000đ/ người/ 12 tháng làm việc.
    • Thuởng tết từ 1 - 4 tháng lương theo thâm niên.
    • Thuởng đầu năm 3,500,000 đồng đối với CNV có thời gian vào làm trước Tết và chấp hành đúng quy định nghỉ Tết của công ty.
    • Tham gia du lịch trong nước thâm niên từ 1 năm trở lên và Tham gia du lịch nước ngoài khi có thâm niên từ 2 năm trở lên (cho công nhân giỏi được bình chọn)
    • Được tặng quà Tết, tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức hàng năm ( đá bóng, Tất niên,…)
Thông tin liên hệ
  • Người liên hệ: Mr Giang
  • Địa chỉ liên hệ: Công Ty Highland Dragon Foods. Lô B2-22,25, Đường Số 3, Khu Cn Tân Đông Hiệp B, Dĩ An, Bình Dương
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút  NỘP HỒ SƠ  để ứng tuyển

CÔNG TY TNHH HIGHLAND DRAGON

Trụ sở: Số 15, Đường Số 6, Kcn Sóng Thần 1, Dĩ An, Bình Dương
Quy mô nhân sự: 20 - 150 người